昨晚,二七广场上一环卫工在扫地

37℃以上露天作业累计不得超过6小时,40℃以上停止作业

中原网讯(记者 王红/文 马健/图)昨日,记者从市人社局获悉,劳动监察机构将在全市启动高温劳动保护专项行动,市劳动监察支队举报电话67439828、市劳动保障热线电话12333,以及各县市区劳动监察机构举报电话将24小时受理高温津贴等方面的举报投诉。用人单位未按规定发放高温津贴,逾期不整改的,处2000元以上2万元以下罚款;对于情节严重,造成社会不良影响的案件给予社会公开曝光。

防暑降温饮料 不得充抵高温津贴

用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴,并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

最低工资标准不含高温津贴

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资,也不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。

最低工资标准不含高温津贴。

不同气温,保护内容不同

日最高气温达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温在37℃以上40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温在35℃以上37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

不得安排怀孕职工高温作业

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴每人每天10元。

焊花飞溅,郑州北车辆段熔接工在作业。

42℃室温,1500℃火花 穿双层工装给火车“动手术”

(记者 张华 通讯员 王振鹏 文/图) 持续高温天气里,郑州铁路局郑州北车辆段,室温直逼42℃的修车车间,1500℃以上的焊接火花里,一个特殊的班组职工,穿着双层工作服正在忙碌着。他们就是被称为铁路货车“外科大夫”、铆电班组的熔接工们。

热浪滚滚车间里 他们身穿双层工作服

当被问起为什么要穿着双层工作服时,班组青工陈冠宇这样说道:“铁熔化的温度在1500℃以上,如此高温的火花飞溅出来,如果只穿一层工作服的话,瞬间便能直接与皮肤相触,这是一种什么样的体验,恐怕每个熔接工都明白。”

熔接工跻身在车辆狭小的空间中,手中的焊钳夹着焊条与车体接触的瞬间,火花迸发,热浪蒸腾,墙上的温度计显示,修车大库中的室温已经直逼42℃。头戴安全帽、防护面罩、防尘口罩,身穿双层工作服、长及手臂的帆布手套和反绒面工作鞋的熔接工们,感受到的温度可想而知。

短短几分钟,衣服、鞋子被汗水浸透

平均每辆车,熔接工至少要焊修60分钟以上。寒冬时节,这样的工作环境或许还“挺舒服”,可到了炎夏,只需几分钟身上的衣服、鞋子就会被汗水全部浸透。

铆电班组的熔接工们几乎所有人身上都有着一些永久“印记”,身上被飞溅的火星和铁水烫伤留下的疤痕,这对他们来说是不可避免的。

每天上午9时和下午3时,是北车辆段为修车大库职工“送餐”的时间。车间将熬好的鸡蛋汤、绿豆水送到所有的班组。“这几年我们的防暑降温不断‘升级’,上午有鸡蛋汤、冰镇矿泉水,下午有绿豆水、咸鸭蛋,给我们及时补充盐分、水分。”15时20分,熔接工秦彤大口喝着绿豆水,享受着宝贵的休息时间。